PART1: 社区组织结构

社区现有组织分为两大类：第一类是公会，第二类是项目。

公会：社区日常运转的基本单元

• 如何加入公会：
  • 当参与者加入社区后，选择一个或多个感兴趣的身份（Magus, Worrior, Archer, Elf, Sage, Ranger），则自动默认加入到对应的公会，也默认会获得该身份的徽章（后文部分会讲解徽章体系）。公会是社区依据参与者兴趣和技能进行分类治理的基础，也是帮助参与者快速集结到有相同价值目标的伙伴的方式。
• 公会内部的组织结构：
  • 理论上，公会内部不存在中心化的层级划分，但是出于管理需要，各个公会会设置对应的负责人及管理员。
  • 公会内部的日常运转，如讨论周期、协作方式等，由公会成员共同商议决定。LegalDAO core team尊重和支持公会的决议，并为公会的工作及活动全力协助。
• 公会做什么：公会是LegalDAO日常运转、成员参与贡献的基本单位。以律师公会为例（Magus Guild），当社区内部孵化项目或社区成员提出明确的Web3相关咨询诉求，律师公会会将这些诉求通过专业的视角给与支持、反馈或启动立项。

项目：由公会孵化，形成较稳定人员及任务的基本单元

• 如何提出项目：
  • LegalDAO鼓励所有的社区成员自发地提出项目想法，在社区内与志同道合的伙伴讨论、促进想法的成长和落地，LegalDAO愿意对给与项目全力的孵化.
  • 完整的项目流程：
    • 在社区提出项目想法 → 寻找伙伴[或独立发起] → 起草项目方案思路 → 和core team成员同步 → 方案完善 → 立项、向社区公布并招募协作者、社区评估 → 协作者招募结束、建立项目组 → 项目落地
    • 项目落地后： → 项目启动会 → 项目实施过程 → 成员PoW记录 → 项目产出成果 → 成果的整理、分析以及分享 → 项目结项 → 激励发放
• 项目主题：
  • LegalDAO鼓励所有领域及学科的项目创意，不对项目所属领域作任何期待和限制。虽然LegalDAO的成立初衷是关注Web3、加密货币、区块链相关泛行业的合规监管议题，但是Web3的发展离不开领域交叉、学科跨界。我们支持一切有趣的、改变世界的想法，并愿意共同实现。
• 项目组的内部结构：
  • 项目协作方式、预期产出方法、负责人，由参与项目成员共同决定。项目负责人同理。

PART2: 参与者成长体系

PART3: 社区激励体系

社区总体规划上激励模式分记录式和代币式。其中记录式包括以nft, poap, 积分PoW三种方式；代币式为在前者记录的基础上进行回溯性奖励的方法。出于对社区良性生态的维护，避免成员参与中理想价值的部分为经济刺激冲散，现阶段LegalDAO的激励以记录式为主。记录式与代币式挂钩的模型将于未来面向社区公布。

LEX

积分是面对社区【成员】及以上身份的主要贡献记录方式，LEX是社区上链积分。相比poap，积分是一种更细粒度的激励工具，项目和公会里的每项工作都有对应的积分规则。